企業の魅力が伝わるコンテンツ制作から、迷わず応募につながる動線設計、公開後の運用・改善まで。「伝わる・集まる」採用サイトをワンストップで構築します。
※ ご相談・お見積りは無料です。まずはお気軽にどうぞ。
「自社採用サイトを充実させたい」「更新に手間がかかる」その課題、採用に強い制作チームが解決。社員インタビューなどのコンテンツ制作からCMS導入、公開後の運用までお任せいただけます。
会社の魅力の見え方、応募したくなる動線、そして集客力。求人媒体に頼らない自社採用サイトで、成果につながる採用を。企画から公開・運用まで、まるごとお任せください。
そのお悩み、当社にお任せください。
企画から公開・運用まで一貫対応。採用に強いノウハウで、「伝わって応募につながる」採用サイトを、品質高くスピーディーにお届けします。
お知らせや求人情報、社員紹介などを自社で更新しやすいCMSを導入。制作後も情報を最新の状態に保ちやすく、運用負担を抑えながら採用活動を継続できます。
年間400件以上の取材実績を活かし、社員インタビューや職場紹介コンテンツの制作にも対応します。実際に働く人の声を掲載することで、企業の魅力や社風をリアルに伝えられます。
求職者が知りたい情報と企業が伝えたい魅力を整理し、応募につながる採用サイトを企画・制作します。単に見た目を整えるだけでなく、応募者目線で情報を設計することで、自社に合う人材との接点を増やします。
採用サイトは作ることが目的ではなく、応募獲得につなげることが重要です。サイト公開後も、写真・動画コンテンツの追加、求人媒体やSNSとの連携、アクセスデータの分析と改善提案を実施。採用活動の状況に合わせて継続的な改善をサポートします。
制作も、コンテンツも、運用も。
全て当サービスに丸投げでOK！
お問い合わせから公開まで、4つのステップ。ご担当者の負担を抑えながら進めます。
採用課題や募集職種、採用目標などをお伺いします。現在の採用活動の状況やお悩みをもとに、最適な採用サイトの方向性を整理します。
ヒアリング内容をもとに、サイト構成や掲載コンテンツ、制作スケジュールをご提案します。ご要望やご予算に合わせたお見積りをご提示いたします。
ご契約後、掲載内容の整理や必要な資料の確認を行います。社員インタビューや写真撮影が必要な場合も、この段階で進行スケジュールを調整します。
デザイン制作・コーディング・コンテンツ制作を進めます。公開前には内容をご確認いただき、最終調整後に採用サイトを公開します。
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